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Calibrazione

Calibrare significa regolare l’accuratezza di uno strumento.
In PNL, e in comunicazione in generale, calibrare è rendere coerenti verbale e non verbale nella consegna di un messaggio, oppure rendere coerente la propria comunicazione con quella di uno o altri partecipanti in uno scambio comunicativo.

Per un coach o per un buon comunicatore, la calibrazione è essenziale per “leggere” l’inconscio di un’altra persona, cioè a capire le risposte non verbali, durante una conversazione, e valutare in contemporanea se sono le attese e, in caso contrario, “calibrarsi” per migliorare la risposta, in una continua danza di calibrazione con l’interlocutore.

La calibrazione è una capacità fondamentale per un coach, un docente, un terapeuta e qualsiasi comunicatore. Senza di essa non potrebbe essere messa in pratica il presupposto: “se quello che sto facendo non funziona provo qualcos’altro”.

Milton Erickson era maestro in calibrazione per trasmettere il messaggio di cambiamento con canali comunicativi diretti e metacomunicativi.

Vedi anche , Rapport.

Classificato in:

  1. Rapport in PNL