Motivazione in PNL
Apprendimento e motivazione
In che misura la motivazione è implicata nell’apprendimento? E’ fondamentale? E’ necessaria? Fino a che punto?
La motivazione non è necessaria per l’apprendimento perché esiste l’apprendimento latente, cioè l’apprendimento senza…
Duplice conflitto appetitivo-avversivo
Il duplice conflitto appetitivo-avversivo (Miller 1944) completa le tipologie di conflitti individuati da Lewin e Miller stesso. In una interazione persona-ambiente gli altri conflitti sono:
- conflitto appetitivo, individuato da…
Modello dell’Aspettativa
Il modello dell’aspettativa di Heckhausen (1977) dimostra schematicamente cosa e come una persona si aspetta dei risultati dalla situazione, da eventuali azioni, dal risultato e dalle conseguenze.
Vediamo lo schema…
Motivati al successo e all’insuccesso
In psicologia esiste una precisa distinzione comportamentale e di attitudine fra chi è motivato al successo e chi è “motivato all’insuccesso”. Vediamo insieme le due categorie:
1. I motivati al…
Motivazione
La motivazione è l’insieme dei fattori che spingono il comportamento di un individuo verso un obiettivo.
La motivazione è considerata quindi la spinta che porta una azione a ripetersi nel…
Strategie di controllo volontario dell’azione
Cosa succede quando vogliamo ottenere qualcosa ma va contro certe abitudini?
Un individuo orientato all’azione è un individuo che riesce naturalmente a tenere sotto controllo la realtà e a far…
The Flow
Essere in The Flow secondo Csikszentmihalyi (1975) significa vivere un’esperienza in sé soddisfacente. E’ un esperienza che tutti noi abbiamo provato, con hobbies, praticando degli sport, divertendoci e dimenticando il…
Valori
I valori sono i principi che ci fanno agire. Scrive Robert Dilts nel libro Il Potere delle Parole e della PNL (Sleight of Mouth):
“[…] sono la fonte di motivazione…
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